La solución que adapta tu empresa a la nueva ley de

Registro de Jornada Laboral

Aplicación desarrollada por:

¡No lo imagines, prueba nuestra solución gratis!

El tiempo apremia y desde el 12 de mayo las empresas que no dispongan de un Registro de Jornada Laboral pueden ser sancionadas. Prueba nuestra solución básica gratis y evita problemas.

» Tecnología desarrollada por Bitnova, líder en soluciones de gestión integral de Recursos Humanos, visitas y producción.

» Tecnología SaaS de almacenamiento en la nube adaptable a todo tipo de empresas que evita costosas inversiones en equipos y seguridad.

»  Symphony es una tecnología modular escalable en función de las necesidades de la empresa: Registro de Jornada Laboral, control de accesos, control de visitas y control de producción.

» Tecnología de gestión integral de la actividad de cada trabajador en tiempo real: horario de entrada y salida, horas extraordinarias, incidencias, vacaciones…

» Tecnología que registra cualquier modificación del Registro de Jornada Laboral, cumpliendo las exigencias de la nueva Ley.

¡No todo vale!

¿Por qué elegir Symphony y no otra aplicación de Registro de Jornada?

Porque necesitas estar seguro de que la aplicación que elijas cumpla con todos los requerimientos exigidos por la Ley.

Aplicaciones gratuitas para gestionar el registro de Jornada Laboral desde smartphones existen muchas, pero muy pocas son capaces de cumplir con toda la normativa, especialmente en lo referente a la modificación de los datos del registro de Jornada Laboral. Symphony es la solución integral y completamente escalable que se adapta a tus necesidades y a las de tu empresa. Symphony está diseñado para ser capaz de crecer con tu empresa

Evita sanciones 

El Registro de Jornada Laboral pasa a ser obligatorio

¡No te la juegues! El Registro de Jornada Laboral es obligatorio para todas las empresas.

Según el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, obliga a todas las empresas a implantar un sistema de registro diario de horario laboral.

“La empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora, sin perjuicio de la existencia de flexibilidad horaria”

Evita sanciones 

El Registro de Jornada Laboral pasa a ser obligatorio

¡No te la juegues! El Registro de Jornada Laboral es obligatorio para todas las empresas.

Según el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, obliga a todas las empresas a implantar un sistema de registro diario de horario laboral.

“La empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora, sin perjuicio de la existencia de flexibilidad horaria”

“En caso de incumplimiento de estas obligaciones, los empresarios pueden enfrentarse a sanciones de entre 626 a 6.250 euros por transgresión de las normas en materia de horas extraordinarias, así como a multas del 50 al 100% del importe de las cuotas de Seguridad Social no ingresadas correspondientes a estos conceptos, incluyendo recargos, intereses y costas.”

Preguntas frecuentes

Lo que necesitas saber sobre la nueva ley

¿Qué es el Registro de Jornada Laboral?

La nueva normativa establece que todas las empresas sin excepción deben certificar el registro diario de la jornada de trabajo de sus trabajadores, que debe incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada realizada por cada trabajador

¿Estoy obligado a registrar la jornada de los trabajadores?

El registro de la jornada laboral es obligatorio para todos los trabajadores, independientemente de si estos trabajan a jornada completa o parcial, de si hacen horas extras o solo mantienen su jornada ordinaria. El objetivo de dicha obligación de registro es garantizar que no se superan los límites establecidos y los tiempos de descanso.
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¿Qué es lo que debo hacer?

La Ley no establece un sistema rígido de registro, pero obliga a la empresa a conservar los datos certificados de la jornada laboral diaria de todos sus trabajadores durante cuatro años, permaneciendo a disposición de los trabajadores, de sus representantes legales y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

¿Cuándo tengo que tenerlo todo preparado?

Desde el 12 de mayo de 2019 la Inspección de Trabajo y Seguridad Social puede solicitar los datos del registro de Jornada Laboral a cualquier empresa
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¿Y si no lo hago?

La norma tipifica como infracción grave el incumplimiento en materia de registro de jornada, con multas que oscilan entre los 626 y los 6.250 euros, según la calificación de su grado infractor, mínimo medio o máximo.
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¿Cómo puedo hacerlo?

Llámanos sin compromiso. Te asesoraremos en todo lo que necesites. Symphony es la solución ideal para el Registro de Jornada Laboral de cualquier trabajador. Es software que se adapta a cualquier tipo de empresa, manteniendo un control de los tiempos de entrada y salida, incidencias, vacaciones, horas extraordinarias…

Soluciones Symphony

“Somos mucho más que una aplicación de control de presencia.

Somos la solución integral 100% escalable”

Symphony es mucho más que un simple Registro de Jornada Laboral. Con Symphony dispondrá de un exhaustivo Control de Presencia y Control de Asistencia, consiguiendo una completa información en tiempo real de la situación del personal de su empresa.

Reduzca el absentismo laboral y obtenga un rápido retorno de la inversión.

Obtendrá información en tiempo real sobre el detalle de las horas trabajadas, horas extras, nocturnas, festivas o de cualquier otro tipo, así como de los costes laborales en función de las horas reales trabajadas y será capaz de controlar la planificación anual y los turnos de trabajo, adaptándose más eficazmente a las necesidades del mercado.

Automatice la organización y el control de los RRHH de su empresa y permita que el personal de gestión desarrolle otras actividades más productivas para su empresa.

Control de Presencia

Symphony permite conocer en tiempo real dónde se encuentra cada trabajador. Sabremos quién está en su puesto de trabajo y durante qué periodo y conoceremos también qué personas han salido a realizar gestiones propias… ¡Leer Más!

Control de Accesos

La solución de control de acceso de Symphony se puede adaptar a las necesidades de todo tipo de empresas e instituciones. Con Symphony podrá controlar con precisión las entradas y salidas de personal de la compañía y sus vehículos… ¡Leer Más!

Control de Visitas

La solución de control de visitas de Symphony permite gestionar el control de visitas en empresas e instituciones con una gran facilidad de uso, ya que facilita el registro asignando a cada visitante privilegios de acceso en función del visitante… ¡Leer Más!

Control de Producción

El control de costes de producción en una empresa es una de las prioridades principales y Symphony es la solución ideal para obtener información de los tiempos que se han dedicado a cada tarea, los empleados que la desarrollaron, las unidades producidas… ¡Leer Más!

Aplicación desarrollada por Bitnova

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